Mit über 30 Jahren Erfahrung im Maschinenbau bringt Peter Meys nicht nur fundiertes technisches Know-how, sondern auch echtes Handwerksverständnis mit. In Aachen hat er sein Handwerk von Grund auf gelernt – dort, wo Innovation und Präzision seit jeher zu Hause sind.

Bereits 1999 gehörte er zu den ersten Mitarbeitern von 3WIN. In dieser Zeit war er an vielen wegweisenden Projekten beteiligt, unter anderem für AIXTRON in der Halbleiterindustrie, wo zeitweise bis zu 70 Kolleginnen und Kollegen von 3WIN vor Ort im Einsatz waren.

Nach 13 Jahren Pause ist Peter Meys am 1. Oktober zu 3WIN zurückgekehrt – mit derselben Begeisterung für Technik, Kommunikation und Kundenkontakt wie am ersten Tag.
Seine Rückkehr bedeutet für unsere Kunden:

Ruhig, strukturiert und lösungsorientiert – so arbeitet Peter Meys im Projektmanagement. Er verbindet Erfahrung mit einer bodenständigen, menschlichen Art, die Kunden und Kollegen gleichermaßen schätzen.

In seiner Freizeit engagiert er sich als Fußballtrainer, liebt Gartenarbeit, Angeln und Sport im Allgemeinen – Aktivitäten, die seinen Teamgeist und seine Ausdauer auch im Berufsleben widerspiegeln.

Was ist EcoVadis?
EcoVadis ist eine der weltweit führenden Plattformen für Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen. Bewertet werden dabei die Themen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Über 100.000 Unternehmen weltweit nutzen das System, um ihre Leistungen transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern.

Unser Ergebnis
Für ein produzierendes KMU wie uns ist es eine große Freude und ein Ansporn, dass wir auf Anhieb ein sehr gutes Ergebnis erzielen konnten. Wir wurden mit einer Bronze-Medaille ausgezeichnet – eine Anerkennung für unsere bisherigen Erfolge und zugleich Motivation, unseren Weg konsequent weiterzugehen.

Damit ist es nun auch nachweisbar, dass wir nachhaltig produzieren – ein wichtiger Meilenstein, der unser Selbstverständnis als verantwortungsbewusstes Unternehmen unterstreicht.

Noch nicht das Ende der Reise
Natürlich sehen wir diese Bewertung nicht als Endpunkt. Auch wenn wir während der aufwendigen Auswertung manches Mal geflucht haben, hat uns der Prozess wertvolle Verbesserungsansätze aufgezeigt. Diese nehmen wir ernst – und wir werden weiter daran arbeiten, uns Schritt für Schritt noch nachhaltiger aufzustellen.

Wir sind stolz auf diese Auszeichnung und sehen sie als Bestätigung, dass sich unsere Bemühungen lohnen. Gleichzeitig ist sie ein wichtiger Schritt, um Nachhaltigkeit noch stärker in unserer täglichen Arbeit zu verankern.

Vor einem Monat brannte hier die Hütte – beim Summer Camp für Technikentdeckerinnen!
Fünf Tage lang drehte sich alles um Technik, Kreativität und Zukunftsvisionen: Schülerinnen haben Maschinen erobert, Robodogs gesteuert, 3D-Druck ausprobiert, Fashion-Tech-Ideen entwickelt, Vision Boards gestaltet und in VR die Welt von morgen erlebt.

Besonders bereichernd waren die Begegnungen mit Unternehmerinnen, Forscherinnen und Politikerinnen, die als Role Models gezeigt haben, wie vielfältig Wege in Technik, Wissenschaft und Gesellschaft sein können.

Gemeinsam mit starken Partnern wie Exapt, der Firma Roskopf, dem zdi-Netzwerk Aachen-Heinsberg, dem BVMW, Maintastic, Maskor, dem Institut für Textiltechnik (ITA), Salevium und Kolping Bildung konnten die Teilnehmerinnen Metallarbeiten verrichten, sich in 3D Druck probieren, tüfteln, Roboterhunde steuern, Zukunftsvisionen entwickeln und technische Herausforderungen spielerisch meistern.

Lernen, Staunen und Hinterfragen

Die Mädchen haben in dieser Woche nicht nur viel über Technik gelernt – von klassischem Maschinenbau über Robotik bis hin zu Textiltechnologien. Besonders eindrücklich war auch die Erkenntnis, dass viele von ihnen das Thema Geschäftsführung bisher nur in Männerhand erlebt haben. Umso wichtiger war es für uns, mit Unternehmerinnen und Gründerinnen echte weibliche Vorbilder auf die Bühne zu holen und neue Perspektiven sichtbar zu machen.

Highlights der Woche

Role Models & Inspiration

Ein besonderer Mehrwert des Camps war die Begegnungen mit starken in erster Linie weiblichen Persönlichkeiten, die gezeigt haben, wie vielfältig Wege in Technik, Wissenschaft und Gesellschaft sein können:

Diese Begegnungen machten klar: Zukunftsgestaltung braucht unterschiedliche Stimmen – aus Forschung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Leitung & besondere Momente

Die Camp-Leitung lag auch 2025 wieder bei Sabine Bergs, die gemeinsam mit ihrem Kollegen Uwe Deutschmann die Woche mit viel Herzblut, Organisationstalent und Begeisterung begleitet hat. Ermöglicht wurde das Camp durch die Unterstützung von unserer Geschäftsführerin Dagmar Wirtz, deren großer Traum es weiterhin ist, ein eigenes Ausbildungszentrum speziell für Mädchen zu schaffen.

Für uns bei 3win war es etwas ganz Besonderes, eine Woche lang so viele junge, offene und neugierige Mädchen im Haus zu haben – und dabei nicht nur Wissen zu teilen, sondern auch selbst von ihrer Energie, ihrem Blick auf die Welt und ihren Fragen zu lernen. Das Camp hat auch uns inspiriert und gezeigt, wie viel wir von der nächsten Generation lernen können.

Ein starkes Signal

Als Regionaler Sondermaschinenbauer in einer wirklich schwierigen Zeit, sind wir stolz, Machbarmacherinnen in der Technik und in der Gesellschaft zu sein. Das Camp hat einmal mehr gezeigt: Technik ist für alle da – und Vielfalt in Teams ist der Schlüssel, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Im Alltag unserer Dreher, Zerspaner und Industriemechaniker gibt es kaum Routine – und das ist gut so! Denn wir lieben es, wenn Kunden mit außergewöhnlichen Ideen und Anforderungen auf uns zukommen. Neben unserer Kernkompetenz im Sondermaschinenbau haben wir schon so manches möglich gemacht: von Insektenfallen für den Weinbau über innovative Weihwasserspender bis hin zu Vorrichtungen für Fahrräder.

In dieser Woche wurde es sportlich – mit einem ganz besonderen Auftrag: dem Retrofit eines Golf-Putters. Der Kunde hatte eine klare Vision, was mit seinem Mitsushiba Tour Putter passieren sollte. Im Fokus standen der Loft, also der Neigungswinkel der Schlagfläche, sowie das sogenannte Face Milling – ein präzises Fräsmuster für optimales Ballgefühl und ein individuelles Design.

Dank unseres 5-Achs-Fräsers und der sorgfältigen Handarbeit auf der Werkbank konnten wir diese Vorstellungen bis ins Detail umsetzen. Ein spannender Einsatzbereich, der zeigt: Auch abseits klassischer Maschinenbauprojekte sind wir der richtige Ansprechpartner, wenn es um Präzision, Individualität und Qualität geht.

Jetzt hoffen wir, dass der überarbeitete Putter nicht nur optisch überzeugt – sondern auch auf dem Grün eine gute Figur macht.

– seit jeher ein fester Bestandteil unserer Arbeitsweise, lange bevor der Begriff in der Öffentlichkeit überhaupt seinen heutigen Stellenwert erlangte. Unsere tägliche Überzeugung lautet: Nur durch höchste Qualität, minimale Ausschussquoten und präzise Prozesse lassen sich Ressourcen schonen, Umweltbelastungen minimieren und zugleich wirtschaftlich effizient produzieren. Fehlervermeidung als aktiver Beitrag zum Ressourcenschutz.
In unserer Fertigung bedeutet Nachhaltigkeit vor allem eines: Fehlervermeidung auf höchstem Niveau. Denn jedes fehlerhafte Teil kostet nicht nur Zeit und Geld, sondern auch Energie, Material und Maschinenlaufzeit. Durch gezielte Maßnahmen wie:

Ausschussvermeidung: Ökologie durch Effizienz
Was gar nicht erst als Ausschuss entsteht, muss auch nicht kompensiert oder entsorgt werden. Durch unsere besonders niedrige Ausschussquote leisten wir täglich einen konkreten Beitrag zur Ressourcenschonung:

Diese Form der Nachhaltigkeit entsteht nicht durch Zufall – sondern durch langjährige Erfahrung, Präzision im Denken und Sorgfalt im Handeln. Nachhaltigkeit ist bei uns kein Zusatz, sondern das Ergebnis unseres täglichen Anspruchs an Qualität und Verantwortung. Bei uns trägt jeder Mitarbeitende dazu bei – in jeder Bearbeitung, in jedem Projekt, in jedem Detail. Dieses macht uns für unsere Kunden zu einem verlässlichen, zukunftsfähigen Partner in einer Branche, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch nachhaltig agieren muss.

Du bist motiviert, technikbegeistert oder ein Organisationstalent?
Dann werde Teil unseres Teams! 3WIN vergibt ab August 2025 bzw. 2026 neue Ausbildungsplätze in gleich drei spannenden Berufsfeldern:

Als inhaberinnengeführtes Aachener Unternehmen stehen wir seit über 25 Jahren für innovativen Sondermaschinenbau und technische Lösungen, die andere für unmöglich halten. Bei uns lernst du nicht nur einen Beruf – du wirst Teil eines Teams, das mit Begeisterung baut, entwickelt und organisiert.

Warum eine Ausbildung bei 3WIN?

Ob du gerne mit Metall arbeitest, technische Systeme zum Laufen bringst oder ein Organisationstalent im Büro bist – bei uns findest du den Einstieg in deine berufliche Zukunft. 

Du bist auch ein Machbarmacher mit Hands-on-Mentalität?
Dann schicke uns Deine Bewerbung oder ruf uns jetzt an!
📧 Bewerbung@3win.de
📞 0241 – 9432330
🚀 Deine Zukunft bei 3WIN beginnt jetzt!
Mach mit uns das Unmögliche machbar.

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten (Art. 12 ff., DSGVO)

Ein exklusives Branchentreffen für Fachbesucher aus Industrie und Handwerk. Gemeinsam mit zahlreichen namhaften Ausstellern präsentierten wir aktuelle Entwicklungen und Lösungen für die Produktion von heute und morgen.Der Besucherandrang übertraf all unsere Erwartungen. Zahlreiche Gäste nutzten die Gelegenheit, sich über zukunftsweisende Technologien, innovative Werkzeuge und praxisorientierte Digitalisierungslösungen zu informieren und direkt mit Experten aus der Branche auszutauschen. Das durchweg positive Feedback bestätigt uns: Die Veranstaltung war ein voller Erfolg.

Ein besonderer Moment war für uns die feierliche Übergabe der Auszeichnung als einer der Top 5 beim Innovationspreis AC² – direkt im Rahmen unserer Hausmesse. Diese Anerkennung für unsere Innovationskraft erfüllt uns mit großem Stolz und unterstreicht unseren Anspruch, die Produktion von morgen aktiv mitzugestalten.

Wir bedanken uns herzlich bei Gerd Jungen und seinem Team für die hervorragende Zusammenarbeit sowie bei allen teilnehmenden Ausstellern, die mit ihrer Kompetenz, ihren Exponaten und ihrem Engagement maßgeblich zum Erfolg beigetragen haben. Mit dabei waren unter anderem:

Die positiven Eindrücke, spannenden Gespräche und wertvollen Kontakte bestärken uns darin, an diesem Format festzuhalten. Wir freuen uns schon auf eine Wiederholung – und vielleicht sind Sie beim nächsten Mal auch dabei?

Im Rahmen des Pilotprojekts „Azubifirmen“ durften wir engagierte Schülerinnen und Schüler des Berufskolleg an der Lindenstraße und des Erich Gutenberg Berufskolleg bei der Erarbeitung von Vermarktungs- und Kommunikationskonzepten für unser Summer Camp (Von Gen Z für GenZ) begleiten – und es hat uns riesigen Spaß gemacht !
Besonders beeindruckt hat uns die Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit der Jugendlichen. Gemeinsam entwickelten sie Konzepte, trafen eigenständig Entscheidungen und präsentierten ihre Ergebnisse mit großem Engagement. Ganz besonders gefallen hat uns die Idee eines Quiz, um das Interesse zu wecken, da wären wir von alleine nie drauf gekommen!
Die enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft zeigte einmal mehr, wie wertvoll praxisnahe Erfahrungen für die persönliche und berufliche Entwicklung junger Menschen sind.

Ein herzliches Dankeschön an alle beteiligten Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte sowie unsere Partner von IW JUNIOR gGmbH und der Bertelsmann Stiftung. Wir freuen uns schon jetzt auf weitere Projekte mit euch!

Unsere Vision: Technologie verständlich, Ausbildung modern und Zukunft greifbar machen – all das vereint unser Projekt der Digitalen Werkstatt, das im Zentrum unseres Bewerbungsfilms steht.

Gemeinsam mit der AGIT mbH und dem Filmteam von The Image Way ist ein Kurzfilm entstanden, der nicht nur unsere Arbeit sichtbar macht, sondern auch die Menschen dahinter. Ein ganz besonderer Dank gilt dabei The Image Way, die mit viel Kreativität, technischem Feingefühl und einem tollen Gespür für Atmosphäre ein starkes visuelles Porträt von 3WIN und unserer Zukunftsmission geschaffen haben.

Wir sind stolz, Teil dieser starken regionalen Initiative zu sein – und danken allen Partnern, Unterstützern und Mitstreitern, die diesen Weg mit uns gehen.