MACHBARMACHER gehen Campen!

Von Campern für Camper entwickelt!

Wir erleichtern Ihnen lästige provisorische Adaptierungen mit Schlauchklemmen, Kabelbindern oder ähnlichem.

Alles Steckbar, kein lästiges Schrauben oder unter dem Wohnwagen im Dreck liegen, einfach drauf stecken und schon sitzt der Grauwasseradapter formdichtend auf Rohr und Schlauch, durch die Trichter-Form des Adapters tritt kein Wasser aus und erfordert keine weiteren Dichtmittel!

Entweder verwendet man den kleinen Helfer, für eine spritzfreie Entwässerung in ein Gefäß oder aber man nutzt die vielseitige Form und entwässert, wenn möglich direkt in einen Kanal.

Er ist auf jeden gängigen Schlauch- und Rohrdurchmesser am Wohnwagen adaptierbar.

Eine Seite ist in fünf Stufen für die verschiedenen Durchmesser unterteilt (34mm,36mm,38mm,40mm,42mm.)

Das schmalere Ende ist für 3 verschiedene Innen-Durchmesser konzipiert (26mm, 29mm, 32mm) um ganz einfach in einen Kanal oder ein Behältnis zu entwässern.

Die Außenlänge des Bauteils beträgt 110mm, gefertigt ist es auf einem flexiblen PLA-Werkstoff.

Probieren Sie es auf, Sie werden sofort davon überzeug sein!

Bei Interesse, schreiben Sie uns gerne eine Mail an: machbarmacher@3win.de   

Wir bieten für Dein Maschinenbau-Studium, verschiedene Grund- und Fachpraktika laut Richtlinien der RWTH und FH Aachen an. Du erhälst ein ganzheitliches Programm, mit Vollzeitbetreuung, allen Lernmitteln und einer Teilnahme-Bescheinigung, in einem innovativen Maschinenbau-Betrieb. Kein Kehren, kein Kaffee kochen und keine Maschinen putzen! Für mehr Informationen, schreibe und gerne eine E-Mail an: machbarmacher@3win.de Wir freuen uns auf Dich!

Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit, Umweltschutz - unsere Industrie steht vor den
größten Veränderungen in der Arbeitswelt.
"Zu alt, zu unflexibel, zu teuer - hat Industrie noch Zukunft?" in unserer sich ständig verändernden
Welt? Die Herausforderungen der deutschen Industrie sind bereits allgegenwärtig. Wie schaffen wir die
nötige Akzeptanz der Industrie in unserer Gesellschaft? Wie sieht die Zukunft der Industrie in Aachen
aus?

Am Mittwoch, 27. November 2019, sagten wir beim 5. Unternehmertag des Aachener Industrie-Dialogs
von 17 bis 20 Uhr im Aachener Krönungssaal gemeinsam "Ja, Industrie hat Zukunft - weil wir diese
zusammen gestalten!"
Neu, innovativ und ganz anders war die 5. Auflage unseres Unternehmertags. Der Unternehmertag
2019 sollte die Aachener Unternehmen verbinden und motivieren, gemeinsam eine "Aachener
Zukunftsmaschine" zu entwerfen. Er brachte Industrie und Lösungsanbieter aus der Region zusammen,
um gemeinsam die Herausforderungen zu gestalten. Der Krönungssaal wurde in 4 Themenschwerpunkte
aufgeteilt: Industrie, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Matchmaking.

Das zdi-Netzwerk Aachen & Kreis Heinsberg hat einen BusinessSlam in der Digi-Church veranstaltet. Wir waren natürlich mit unserer Auszubildenden Ailina Fazliev dabei!

Die Idee dahinter war, dass Unternehmen sich kurz vorstellen und den Schülerinnen und Schülern vermitteln, welche konkreten digitalen Anforderungen diese mitbringen müssen, um bei Ihnen beispielsweise eine Ausbildung zu machen. Vielen Schülerinnen und Schülern fällt es heutzutage schwer, zu durchblicken, was die konkreten Anforderungen sind. Vor allem wenn die Begriffe "digitale Kompetenzen" fallen, wissen die Schüler*innen oft nicht, was genau von Unternehmen verlangt wird. Das führt auch dazu, dass sich potentielle Bewerber*innen ggf. nicht bei Unternehmen bewerben, aus Angst, ungeeignet für eine Ausbildung/einen Job/ein duales Studium zu sein.

Ein Ziel dieser Veranstaltung sollte es folglich sein, Schüler*innen zu ermutigen, sich bei Unternehmen zu bewerben. Außerdem sollte ihnen das Thema "Arbeiten im digitalen Zeitalter" näher gebracht werden, damit die Schüler*innen erkennen, wo die Veränderungen liegen und an welcher Stelle genau, sich die Anforderungen an ihre Wunsch-Stelle verändert haben.

Einige Unternehmen die sich vorstellen wollten, durften ein Thema zum Arbeiten im digitalen Zeitalter präsentieren. Kurze Beiträge zu Arbeiten und Robotik, Arbeiten mit Big Data, Arbeiten im Internet of Things oder vieles mehr. Hier hatten Unternehmen die Chance, digitale Themenfelder ihrer Arbeit im Unternehmen und das Unternehmen selbst den Schüler*innen gegenüber auf eine spannende Art und Weise vorzustellen.

Ein spannender Abend mit vielen neuen Kontakten und Eindrücken, vielen Dank Ailina für den souveränen Auftritt und die tolle Präsentation unseres Unternehmens!

Das europäische Projekt DIH-Hero (Digital Innovation Hubs in Healthcare Robotics) zur Förderung von Innovation und Umsetzung von Robotik im Gesundheitswesen, veranstaltete am 30. und 31.10.2019 ein Brokerage Event an der Universität Twente, Enschede.

Die Uniklinik RWTH Aachen war mit dem Zentrum für Robotik in der Medizin unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. med. Rolf Rossaint bei diesem Event vertreten. Das Brokerage Event bot die Möglichkeit Unternehmen, Investoren und Wissensinstitute aus den 17 europäischen Innovation Hubs kennenzulernen. 3win konnte sich im Rahmen des Projekts, als Unternehmen vorstellen und fördert damit die europäische Zusammenarbeit und den weiteren positiven Verlauf des Projekts. Des Weiteren konnten bei verschiedenen Workshops, Vorträgen und persönlichen Treffen interessante Kontakte geknüpft und Projektideen interdisziplinär und länderübergreifend verfolgt werden.

Die regionale Wirtschaftsförderungsgesellschaft AGIT überreichte vergangene Woche erneut einen HYPEREGIO-Gutschein in Höhe von 6.000 Euro: Diesmal durfte sich das Unternehmen 3WIN Maschinenbau GmbH aus Aachen freuen. Zusammen mit dem Wissensgeber Tenco DDM aus dem belgischen Genk nutzt 3WIN den Voucher zur Entwicklung von 3D-Druck-Anwendungen auf dem Gebiet der Orthopädie. Den sog. „B2S Voucher“ erhalten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) für Kooperationen mit Wissensgebern von jenseits der Grenzen zu Belgien und den Niederlanden.

„Durch die Vermittlung der HYPEREGIO-Partner LIOF und AGIT haben wir mit Tenco einen ausgewiesenen Experten auf dem Gebiet der 3D-Druck-Technologie gefunden. Mit Tenco werden wir auf unkomplizierte Art fokussiert und effizient zusammenarbeiten können“, freut sich Dagmar Wirtz, 3WIN-Geschäftsführerin. Tom Castermann, Geschäftsführer der Tenco DDM, erläutert: „Ein Blick über die Grenze bei der Suche nach Partnern lohnt sich. Die Qualität unserer Arbeit wird auf der deutschen Seite besser geschätzt als auf der belgischen Seite.“

Mit Unterstützung durch den Voucher legen 3WIN und Tenco den Grundstein einer grenzüberschreitenden Kooperation. „Bereits jetzt überlegen wir, wie wir die Zusammenarbeit über die Voucher-Aktivitäten hinaus intensivieren und langfristig auslegen können“, blicken Dagmar Wirtz und Tom Castermans in die Zukunft.

Innovationsförderung durch Kooperation

„Auf unbürokratische Weise werden Kooperationen von einem aus Technologietransfermanagern bestehenden Team bewertet, und die aussichtsreichsten erhalten als Anschubfinanzierung einen Gutschein“, erläutert Ralf P. Meyer von der AGIT die Vorgehensweise. Die Partner der Initiative HYPEREGIO wollen KMU aus der Euregio Maas-Rhein dabei unterstützt, das vorhandene Wissen jenseits der Ländergrenzen besser zu nutzen und gezielt im Nachbarland den passenden Know-how-Partner für ihr innovatives Technologievorhaben zu finden.

Untersucht wurde, wie zukunftsfähig die Geschäftsmodelle und das Personalmanagement in deutschen Firmen sind und wie gut sie den technischen und digitalen Wandel meistern.

Hierzu haben die Unternehmen 82 Fragen detailliert beantwortet. Die Firmengröße spielte dabei keine Rolle: Ausgezeichnet wurden sowohl regionale Handwerksbetriebe als auch Weltkonzerne wie adidas, Airbus oder Siemens.

Die Geschäftsstrategie und Firmenphilosophie der 3WIN Maschinenbau GmbH aus Aachen haben die Jury überzeugt. „Wir freuen uns, dass wir bei den Unternehmen bis 250 Mitarbeitern die Liste als Fünf-Sterne Unternehmen anführen. Besonders wenn man die Größenordnung der mitbefragten Unternehmen sieht, ist dies ein beeindruckendes Ergebnis“, freut sich Dagmar Wirtz, die geschäftsführende Gesellschafterin bei der 3WIN. Das Aachener Familienunternehmen zählt aktuell 27 Mitarbeiter und gehört somit zu den Kleinunternehmen. In der aktuellen Ausgabe des sterns wurde insbesondere die individuelle und sozial orientierte Art der Mitarbeiterführung und der kreative Umgang mit wirtschaftlichen Durststrecken hervorgehoben. Auch die Themen digitaler und demografischer Wandel wurden erstklassig bewertet.

Die 3WIN Maschinenbau GmbH veranschaulicht damit die hohe Wirtschafts- und Innovationskraft von mittelständischen Unternehmen in der Aachener Region.

Die Studie Deutschlands Unternehmen der Zukunft wurde von der Wirtschaftsredaktion des stern, einem wissenschaftlichen Beirat und Spezialisten der Gruner + Jahr Personalmarketingagentur Territory Embrace konzipiert.

„Für uns beginnt Zukunft nicht nur bei der Digitalisierung oder bei neu gedachten Produktions- und Arbeitsprozessen, bei uns beginnt Zukunft auch bei der Umwelt. Deswegen haben wir unseren Mitarbeitern bereits schon seit 2018 die Möglichkeit angeboten, eBikes zu leasen. Einen weiteren Schritt in diese Richtung gehen wir nun mit der Anschaffung unseres Elektrofirmenwagens.“ so unsere geschäftsführende Gesellschafterin Dagmar Wirtz. „Wir freuen uns auf diese Weise einen kleinen Beitrag für die Umwelt von Morgen zu leisten.“

In der zurückliegenden Zeit zog das Unternehmen mehrmals um, wir konnten unsere Kompetenzen und unser Portfolio durch den Erwerb weiterer Unternehmen erweitern und wir steuern durch unser AN-Institut einen wichtigen Beitrag zur Forschung und Entwicklung im Bereich Maschinenbau in der Region bei. 

Wir sind stolz, Ihnen die zurückliegende Entwicklung durch unseren neuen Webauftritt zeigen zu können. Dabei transportieren wir die Vergangenheit über die Gegenwart in die Zukunft mit unserer neuen Corporate Identity: 3WIN – die Machbarmacher.

Ausgebildet wird in den Berufen Industriemechaniker/-in, Zerspaner/-in, und Bürokaufmann/ frau. Die Auszubildenden werden von zwei Meistern intern und extern betreut und geschult. Die Vielfältigkeit der Einsatzorte bietet den jungen Leuten bereits einen großen Weitblick ihres Berufsfeldes während ihrer Ausbildung. 3WIN bildet aus um qualifizierte Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Bereits im Vorfeld haben sich die 3 Auszubildenden von einer Vielzahl an Bewerbern durch Probearbeiten und Eignungstest ihren Ausbildungsplatz gesichert.